游戏发展国有很多强大的员工都值得我们作为主力进行培养,比如美玲姐、熊、东方满等,都是非常厉害的存在,玩家们可以通过游戏中线上招聘、校园招聘、内部推荐等多种方式来进行操作,就能轻松在游戏中获得他们。
游戏发展国员工可以说是公司的最关键最核心部分。有一个好的员工才能制作出好的产品,我们需要选择其中比较强的员工进行操作,这样才能变强,下面将当前版本中最强的8人向大家进行介绍,具体内容推荐如下。
员工 | 介绍 |
美玲姐 | 美玲姐是游戏发展国中最强的8人之一。她的满属性是最高级别的,但代价是最贵的员工。她通常最后一个培养硬件工程师,做了终极主机以后,立马培养她到黑客。她的初始工资是8万8,但初期到中期过度时候,一不小心就破产了。在游戏中,培养999属性的最佳选择是27万工资。不过,在初期到中期过度时候,如果不小心的话,也有可能破产。 |
熊 | 熊是游戏发展国中最强的8人之一。他有着满属性马马虎虎的特点,培养到硬件工程师的难度和国王差不多,但属性高于国王很多。虽然熊的缺点是招难度较大,但总体来说,他的优点还是非常吸引人的。 |
东方满 | 作为东方游戏的一员,东方满的属性不错,有高体力属性,非常适合培养。他可以成为团队的领袖,编程高超,硬件工程也很有实力。因此,东方满是一个游戏发展国最强的8人之一。 |
猩猩 | 满属性画图高,这意味着他需要花费更多的代价来培养他,以提升他的能力和技能。二是他招募难度略高,需要更多的资源和条件来招募到合适的人选。三是他的培养难度略大,需要花费更多的精力和时间来培养他的能力和技能。 |
令狐 | 他是游戏中的黑客,转职硬件工程师是浪费,但他有着高性价比,非常适合游戏制作。虽然他的满属性略低于阿花,但他作为黑客到底的员工,花钱培养属性也是可行的。 |
阿花 | 他可以招募到最高级的员工,性价比最高,最实用,可以用到最后期的员工。虽然他只有一级硬件工程师的职位,但他可以通过转职来提升自己的属性,例如黑客。游戏中最强8人的属性上限是四级黑客的属性上限,而黑客是第三级别的属性。虽然黑客的属性上限比阿花的属性上限高,但阿花作为游戏中最强的人物之一,他的实力也是非常强大的。 |
欧阳 | 没有招募条件限制,够便宜,并且在游戏中有着稳定的收入。他擅长转职,培养硬件工程师,有着较高的实力。然而,他的缺点是满属性只能算中等。在游戏发展国中,欧阳是一个重要的角色。 |
喵司虎 | 喵司虎是最强的8人之一,他获得了一次最优秀奖,并且在人才岛上可以招聘到。这意味着他在游戏发展国中是最有实力的人之一。 |
游戏发展国员工是游戏产业的核心资源。获取优秀的员工是游戏公司成功的关键,上述这些员工都是要作为主力进行培养的,但是很多玩家对于员工的获取方法并不是很了解,具体介绍一览。
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